Die Unternehmenswelt ist im Wandel, das Recruiting muss digitaler werden. Im „War for Talents“ gilt es für viele Personaler und Personalerinnen, die eigene Arbeitgebermarke zu pflegen, um von Bewerbern deutlicher als die Konkurrenz positiv wahrgenommen zu werden.
Dieses Seminar kombiniert aktuelle Werkzeuge des Personalmanagements mit Zukunftstrends. Sie erfahren, wie erfolgreiches digitales Recruiting funktioniert und erhalten erste Berührungspunkte mit Zukunftstechnologien wie künstlicher Intelligenz. Alles nah an Ihrem Unternehmensprofil.
Inhalt
- Wie kann ich im War for Talents auffallen
- Welche Dos und Dont’s im Digitalen Recruiting gibt es
- Welcher Kanal für welche Botschaft: ein Blick auf die Instrumente
- Instrumente und Methoden für die eigene Praxis
- Fragerunde
Zielgruppe
Führungskräfte, Personalverantwortliche, Recruiter
Termin
Dienstag, 15.03.2022, 10.00 – 11.30 Uhr (90 Minuten)
Referent
Alexander Pinker ist Innovation-Profiler, Zukunftsstratege und New Media Experte. Er hilft Unternehmen nicht nur in die nächsten zwei Jahre zu blicken, sondern die Trends in Technologie und Gesellschaft für die nächsten fünf bis zehn Jahre zu verstehen. Dafür geht der Innovation-Profiler mit den Kunden auf die Suche nach den Spuren des Wandels und nach den passenden Kommunikationskanälen und Technologien. Er ist Gründer von „Alexander Pinker – Innovation-Profiling“, „innovate! Communication“ und der Nachrichtenplattform „Medialist Innovation“. Außerdem ist Vorstand des Startup-Netzwerks SUN e.V., Dozent und Autor.
